宣讲会信息
来源高校
青岛理工大学
举办时间
2024-09-06 14:30:00
举办地址
B415
发布时间
2024-08-29 16:03:14


中国水利水电第九工程局有限公司
建筑设计/规划 | 5000-10000人 | 贵阳市
宣讲会正文
水电九局现面向2025届毕业生开启寻才之路,具体信息如下:
一、专业需求及相关要求
(一)专业需求
工程技术岗 土木工程、水利水电工程、测绘工程、矿业工程、地质工程、建筑工程、新能源科学与工程、道路桥梁与渡河工程等
安全环保管理岗 安全工程、消防工程、环境工程等
商务岗 工程造价、工程管理(造价方向)等
设备物资、机电管理岗 机械设计制造及其自动化、材料工程、电气工程自动化等
职能管理岗 会计学、财务管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、法学、行政管理、工商管理等
(二)基本要求
1.2025届毕业生,大学本科及以上学历。
2.认同企业文化,忠诚于企业,吃苦耐劳、勤奋敬业,具有较强的沟通能力及团队协作精神。
3.身心健康,能适应施工企业工作环境及工作特点,服从工作地点安排。
4.中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生、社团或社会实践经历突出者优先。
5.法学专业具有法律职业资格证书(A证)优先。
二、薪酬福利待遇与职业发展
(一)基本薪酬:岗位工资、绩效工资,见习期半年转正后根据所在岗位薪酬待遇调资。
(二)津补贴及奖励:通讯补贴、防暑降温补贴、冬季取暖补贴、出差补助、高海拔地区工作补贴、艰苦边远地区工作补贴、交通补贴、岗位补贴、引才奖励、持证奖励、荣誉奖励、科研成果奖励、专项工作奖励……
(三)社会保险与福利:基本养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金(即“五险两金”),并为职工构筑多重医疗保险防护,在基本医疗保险外,建立了职工住院医疗互助合作保险。
(四)休假制度:带薪年休假、婚假、产假、陪护假等按照国家相关制度执行。
(五)保障福利:免费食宿、定期体检、节日慰问、生日慰问、疾病关怀。
(六)文化福利:丰富的团建活动、多种展示自我的竞赛、内外部培训等。
(七)青年人才培养体系:公司实施“培青计划”、全覆盖开展“导师带徒”、建有优秀年轻干部培养方案、轮岗交流、多元化的职业发展通道、多维度的培训体系,为年轻干部成长成才提速。
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