公司简介

中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）和德国汉莎航空公司（以下简称“汉莎”）通过对北京飞机维修工程有限公司（简称“Ameco”）股权的二次重组，建立新的北京飞机维修工程有限公司，Ameco由国航和汉莎合资经营，其中国航持股75%，汉莎持股25%。

国航机务Ameco公司总部设在北京，下辖华北航线中心、成都分公司、西南航线中心、飞机大修产品事业部、附件/起落架大修产品事业部、发动机/APU大修产品事业部、飞机客舱产品事业部七个事业部，十七个运行和管理支持部门，以及天津、呼和浩特、广州、大连、乌鲁木齐、重庆、贵阳、杭州、上海、武汉、温州等分支机构。

Ameco可为航空公司提供机队包修服务，以及航线维护、飞机大修、发动机大修、APU大修、附件大修、起落架大修、公务机改装和维修、工程和资产技术服务、教育和培训、计量检测等方面的服务，是中国民用航空局授权的民用航空器改装设计委任单位代表（DMDOR）。目前，Ameco持有中国民用航空局（CAAC）、美国联邦航空局（FAA）、欧洲航空安全局（EASA）等在内的近30个国家或地区颁发的维修执照。拥有200多个国内维修站点和国际维修站点，形成了辐射国内外的维修服务网络。

Ameco有11000余名员工，拥有一支作风严谨、技术过硬、士气高昂、保障有力的工程技术人员队伍。在确保股东国航全部机队的正常运营外，还为百余家国内外用户提供维修服务。公司注重科技创新工作，上百项科技研发项目先后获得国家或中国民航局的科技奖，填补了中国民航维修业诸多的技术空白。

面向未来，Ameco启动长期战略发展规划，有效整合机务维修资源、推动机务板块的结构性优化，实现专业化、产业化发展，以更高品质的维修产品向国内外用户提供优质服务，赢得客户的满意和信赖。

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国航机务系统（Ameco）2025年校园招聘简章

一、公司简介：

中国国际航空股份有限公司（以下简称“国航”）和德国汉莎航空公司（以下简称“汉莎”）通过对北京飞机维修工程有限公司（简称“Ameco”）股权的二次重组，建立新的北京飞机维修工程有限公司，Ameco由国航和汉莎合资经营，其中国航持股75%，汉莎持股25%。

国航机务Ameco公司总部设在北京，下辖华北航线中心、成都分公司、西南航线中心、飞机大修产品事业部、附件/起落架大修产品事业部、发动机/APU大修产品事业部、飞机客舱产品事业部七个事业部，十七个运行和管理支持部门，以及天津、呼和浩特、广州、大连、乌鲁木齐、重庆、贵阳、杭州、上海、武汉、温州等分支机构。

Ameco可为航空公司提供机队包修服务，以及航线维护、飞机大修、发动机大修、APU大修、附件大修、起落架大修、公务机改装和维修、工程和资产技术服务、教育和培训、计量检测等方面的服务，是中国民用航空局授权的民用航空器改装设计委任单位代表（DMDOR）。目前，Ameco持有中国民用航空局（CAAC）、美国联邦航空局（FAA）、欧洲航空安全局（EASA）等在内的近30个国家或地区颁发的维修执照。拥有200多个国内维修站点和国际维修站点，形成了辐射国内外的维修服务网络。

Ameco有11000余名员工，拥有一支作风严谨、技术过硬、士气高昂、保障有力的工程技术人员队伍。在确保股东国航全部机队的正常运营外，还为百余家国内外用户提供维修服务。公司注重科技创新工作，上百项科技研发项目先后获得国家或中国民航局的科技奖，填补了中国民航维修业诸多的技术空白。

面向未来，Ameco启动长期战略发展规划，有效整合机务维修资源、推动机务板块的结构性优化，实现专业化、产业化发展，以更高品质的维修产品向国内外用户提供优质服务，赢得客户的满意和信赖。

二、核心价值观与人才理念：

Ameco高度重视人才的引进和培养，核心价值观以“诚信严谨、进取创新、效率共赢”为引领，激励员工主动承担更多的责任，注重员工之间的协作和各层面的良好沟通，致力于提供公平合理的员工待遇、发挥员工最大才智的机会与空间、透明且信任的沟通、安全健康的工作环境。

为匹配人才发展战略，面向高素质综合型人才，Ameco甄选杰出高校毕业生，为优秀人才搭建快速成长的职业发展平台，经过扎实的基层锻炼，逐步培养一批理论与实操能力过硬、综合表现出色的优秀骨干人才。

三、招聘岗位：

（一）启航新星工程师

1.岗位职责：根据中国民用航空局CCAR-145部与CCAR-21部等规章要求，从事维修生产、工程技术、质量安全、生产支援等领域工作，具体工作方向与职责包括但不限于：

（1）工程设计工程师：开展系统、结构、客舱方面的工程设计、进行强度应力计算、并完成技术支援、适航取证、试验工作、持续适航、新技术研发等工作；

（2）生产工程师：对飞机机电、结构修理及能力开发过程中出现的技术问题给与工程上的支持与保障，确保飞机大修生产安全、有序、高效运行；

（3）工艺工程师：编制、维护、管理发动机及其零部件维修所需工卡、工艺指南、能力清单等技术文件，制定、评估发动机工作范围/维修方案，建立并管理发动机基础构型数据；

（4）系统工程师：出具满足生产需求的工程解决方案，建立工程标准和规范，组织完成工程评估、工程文件的编制、批准和控制等持续适航维修工程管理工作，确保机队运行的适航性、安全性、可靠性和经济性；

（5）生产计划控制工程师：根据航线产能统一调配资源，制定合理的维修计划，满足国航运力需求，高效匹配航班、飞机资源，实现飞机、机组和航班优化；处置航班运行不正常事件，调动资源为航班运行提供维修保障支持，保障国航机队良好的运行品质。

2.工作地点：北京、上海、杭州、成都、天津、呼和浩特、重庆、武汉、温州、贵阳等地。

3.学历要求：大学本科及以上，硕士研究生优先。

4.专业要求：应聘者需就读理工类专业，包括但不限于航空航天类、机械类、材料类、电子信息类、力学类、自动化类、计算机类、交通运输类（机务方向）等专业。

（二）综合经营管理人才

1.岗位职责：从事公司职能管理相关工作岗位，包括但不限于航材管理、财务管理、战略规划与投资、党团建设与文化宣传等领域的专业工作。

2.工作地点：北京，成都等地。

3.学历要求：硕士研究生及以上（含综合素质优秀的大学本科生）。

4.专业要求：应届生根据所学专业匹配招聘岗位，包括但不限于物流管理类、工商管理类、财务会计类、马克思主义理论类等专业。

四、其他要求

（一）招聘人群：2025年应届毕业生与2024年毕业生。

（二）成绩要求：学业成绩优秀，实践能力强，截至参加招聘时没有处于挂科状态的科目；非英语专业大学英语六级考试须在425分（含）以上，英语专业通过专业英语8级考试。

（三）综合素质要求：

1.具备良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，品行端正；

2.对工作有较强的责任心与担当，爱岗敬业，内驱力较强；

3.兼具缜密与创新的思维能力，对专业技术充满好奇心，肯钻研；

4.能够自主持续学习，并有良好的沟通协调能力。

（四）优选条件：

1.政治面貌为中共党员或预备党员；

2.组织过校级/院级学生活动，或具备2年及以上班长或班委工作经验；

3.获得过校级/院级奖学金，或获得过校级/院级奖项、或本专业领域奖项。

五、招聘渠道与流程

（一）网申地址：

1.启航新星工程师

2. 综合经营管理人才

（二）招聘流程：

注册个人信息→进入校园招聘界面投递简历→简历通过筛选后进行笔试→面试→确认就业意向→签署三方就业协议→依次通过体检、职业适用性测评、背景调查→签署劳动合同，正式入职

如果您是不忘初心，砥砺前行的有志青年，Ameco定会是您职业生涯最好的起点，Ameco期待您的加入！