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来源高校
安徽大学
举办时间
2024-10-08 14:30:00
举办地址
宣讲室二

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haitouwang

宣讲会正文

一、正泰新能源产业生态群简介

       正泰自2006年进入新能源行业,历经十余年创新发展,已成为中国民营新能源企业代表之一,2022年新能源产业生态群营业收入超350亿元人民币。正泰深度融入全球碳中和进程,服务各国能源转型,实现清洁能源产业链上下游资源的协同与融合,清洁能源产品远销全球,光伏电站投资开发、建设运维触及五大洲。通过积极探索物联网技术与智慧能源的深度融合,加快光伏制造数字化、智能化转型升级与清洁能源解决方案供应。

       在上游生产端,正泰布局了从硅料、拉棒、切片到晶硅电池、光伏组件、逆变器、储能系统等光伏产品生产制造能力;截至目前,正泰光伏组件全球出货量80GW,排名全球第七位。正泰在海宁的“光伏制造+互联网”透明工厂是光伏领域“中国智造”的先行者与探索者,是行业内率先实现晶硅电池组件EL瑕疵AI自动检测的企业。正泰电源逆变器在北美、韩国市占率多年领先,并被全球知名研究机构彭博新能源财经(BloombergNEF)评为全球光伏逆变器制造商排名分级第一梯队(Tier 1)以及2023年度逆变器可融资性第一位。

       在下游应用端,可提供电站设计、开发投资、EPC建设及运维于一体的全生命周期服务,为政府、工商业、家庭等各类用户提供一站式清洁能源解决方案。目前,正泰在全球累计投建集中式和工商业分布式光伏电站近700座,装机容量超12吉瓦,遍布全球超40个国家,年均减碳1200万吨。拥有集中式电站、工商业分布式等各类电站设计建设经验,并创新农光/沙光/渔光/牧光等“光伏+”锦绣光伏电站模式;积极参与“一带一路”共建,让世界共享绿色能源;在户用分布式光伏领域,服务超130万户家庭用户,市占率始终保持领先地位,每年平均可为每户农村用户增收1000-3000元,并已创造了20万个农村就业岗位。

       在能源服务领域,正泰以创新科技引领光伏、风电等电力运维、开展配网售电服务,在全球运维总量超40吉瓦,等效利用小时数超出光伏全国生产运行统计指标3~5%,运维范围覆盖全电压等级。聚合全球运维技术创新,面向光伏、风电、储能等绿色能源类型,覆盖预防性试验、电站技改、综合能源、电站检测、智维云平台、电力交易等业务。荣获德国莱茵TüV光伏电站运维服务AAA级认证及中电联AAAAA级运维服务商认证。

       正泰还致力于为客户提供综合能源解决方案,发展储能、售电、微电网、多能互补等综合能源领域的投资建设,全面布局热电联产、生物质、燃气三联供、储能、氢能等城市综合能源服务项目。


二、企业文化

核心价值观:以客户为中心,创新、协作、正直、谦学、担当

企业愿景:致力于成为全球领先的智慧能源解决方案提供商

企业使命:让电力能源更安全、绿色、便捷、高效

经营理念:为客户创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任

品牌价值:绿色节能、持续创新、可靠全面、合作共赢


三、招聘计划

1、招聘对象

2025届海内外全日制应届毕业生

2、工作地点

华东地区:上海、杭州、温州、乐清、海宁、宁波、嘉兴、南京、盐城、合肥、福州、青岛、济南、临沂

华南地区:广州、深圳、南宁

华中地区:武汉、长沙、郑州

华北地区:北京、石家庄、太原

西北地区:西安、西宁、兰州、酒泉、银川、乌鲁木齐

西南地区:成都、重庆、昆明、贵阳

东北地区:沈阳

海    外:泰国、西班牙、意大利、法国、俄罗斯、韩国、越南、巴西

* 职位具体工作地点以网申系统职位信息为准


四、 校招流程

1、面试流程

简历投递/简历筛选/笔试/面试/测评/签约

2、投递方式

网络投递:校招网申平台/集团微信公众号/集团官网进入网申系统投递

现场投递:宣讲会/双选会现场直接投递,具体行程敬请关注高校就业网/正泰集团招聘微信公众号等。

内部推荐:通过校友了解招聘信息,直接推荐到集团校招工作组。

邮件投递:***@***.***热线电话:057****03331

3、宣讲/双选会

9月-11月集团将组织宣讲/双选会,行程安排关注正泰集团招聘公众号或高校就业网


五、 加入正泰,您将获得

1、多元的成长机会,广阔的发展平台,健全的培养体系

2、健全、有保障的薪酬激励:

公司以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“薪酬/福利/股权/期权”多元化长效激励机制,让员工能充分享受企业发展成果。

3、温暖、人性化的工作氛围:

生活关怀:为应届生专门提供酒店式人才公寓,配套健身中心、图书室等;提供优质味美的员工餐,杭州/温州/上海食堂食材大部分由公司自营的光伏农场专供。

福利关怀:每年定期组织员工福利体检,发放各类节日礼品、夏季清凉费、工作服装等

组织关怀:公司通过党委、团委、工会、妇联等组织,从不同角度帮助员工解决实际问题,保障员工权益;同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等,关爱员工身心健康。

文化活动:组织开展能陶冶情操的茶艺课、美妆课、收纳整理课、面点烘焙课、智慧父母训练营、读书会、跑团、羽毛球协会、篮球协会等。


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