公司简介

水利部人才资源开发中心是适应人事制度改革和水利事业发展的需要而建立起来的。 1997 年 5 月，经中央机构编制委员会办公室以中编办字【 1997 】 73 号文批准，确定人才中心为部直属定额拨款的局级事业单位；水利部人利部人才资源开发中心配合水利部事业单位聘用制改革，本着立足本行业，面向全社会的服务宗旨，开展人事代理、人才交流、人才测评、人才培训、人事政策研究与咨询、职业技能鉴定等项工作。 机构设置：中心内设综合处、培训处、信息处、评鉴处。 主要业务： 人才中心作为水利部政府职能的延伸、部人才工作的支撑体，为部机关、直属单位及水利行业提供人才资源开发、人事人才咨询和指导等各项服务，为社会提供人才信息咨询服务。 ？ 承担水利人才资源开发工作规划、培训计划及有关政策、办法的调研及拟定工作； ？ 承担水利人事劳动工资统计工作； ？ 承担水利专业技术职称、职（执）业资格等考试及有关资格证书核发工作；承担水利技术工人职业资格等证书的核发工作； ？ 承担水利部职业技能鉴定指导中心的工作；承担水利行业技师和高级技师评审、技能人才评选工作； ？ 组织人才培训计划、承担水利人才培训机构资质审查、人才培训证书核发工作； ？ 承担水利人才开发服务体系建设；负责收集、整理并发布水利信通人才供求信息，提供人才需求咨询服务； ？ 承担水利人才信息系统和人才数据库建设与管理工作； ？ 承担人事代理、人才测评、职业介绍、流动人员档案管理等服务；开展与人才资源开发业务有关的有偿服务及经营活动； ？ 承办上级交办的其他事项。  

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根据工作需要，水利部小浪底水利枢纽管理中心（简称小浪底管理中心）所属黄河水利水电开发集团有限公司（简称开发公司）和黄河小浪底水资源投资有限公司（简称投资公司）2025年度拟公开招聘工作人员37名，其中开发公司34名，投资公司3名。
一、招聘单位简介
小浪底水利枢纽位于河南省洛阳市以北40公里黄河最后一段峡谷出口，控制着黄河92.3%的流域面积、90%的水量和近100%的泥沙，是黄河治理开发的关键性控制性工程。小浪底工程于1991年开工建设，2001年主体工程完工，是我国水电史上第一个全方位与国际惯例接轨的大型水利枢纽工程,功能以防洪、减淤为主，兼顾供水、灌溉、发电和调水调沙，蓄清排浑，除害兴利，保护生态，综合利用。工程建成以来，发挥了巨大的社会、生态和经济效益，是典型的“国之重器”,在全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴进程中有着重要作用。
小浪底管理中心是水利部直属正局级事业单位，主要负责小浪底和西霞院水利枢纽的运行管理、维修养护、资产管理和安全保卫，对所属开发公司和投资公司依法履行出资人职责。
开发公司是小浪底管理中心所属国有企业，主要承担小浪底和西霞院水利枢纽的运行管理业务，公司资产总额超200亿元，年均营业收入19亿元以上，小浪底和西霞院电站总装机194万KW，多年平均发电量65亿度，属于典型的技术密集型管理企业。
投资公司是小浪底管理中心所属国有企业，主要承担水利、水电（含抽水蓄能）、清洁能源、新能源等项目投资开发与运行管理；承担资产运营、物业管理等业务，公司资产总额超70亿元，参控股开发12个水电项目、自持物业租赁面积15.06万平方千米。
本次招聘由水利部人才资源开发中心实施。
二、招聘对象
招聘对象为2025年普通高等院校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生。在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生以及在校学习期间与其他单位签有劳动合同的应届生不得参与本次招聘。
三、报考条件
1. 硕士及以上应届毕业，本科、硕士阶段在校学习期间为非在职，本科、硕士阶段毕业时均取得经国家教育部门认证的毕业证、学位证。
2．具有中华人民共和国国籍。
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
4．具备岗位所需的专业技能条件，硕士研究生阶段所学专业与岗位要求专业一致，本科阶段所学专业与岗位要求专业相近；所学专业以应聘人员的学历学位证书、学信网查询的教育部学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表上记载的专业名称为准。
5．适应岗位要求的身体条件和心理素质。
6．硕士研究生不超过30周岁（1995年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。
7．考生不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
8．符合岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位及要求
招聘岗位及岗位要求详见《小浪底水利枢纽管理中心及所属企业2025年度公开招聘岗位信息表》（附件1）。
五、招聘方式及程序
招聘主要包括报名（网络报名或校园宣讲现场报名）、资格审核、面试、素质测评、体检（考察）、签订三方协议等程序。
（一）报名
报名分为网络报名和校园宣讲现场报名两种方式，每位应聘者只能选择其一报名，不能同时报。对于国（境）外学校毕业的应聘人员，一律通过网络进行报名，不接受校园宣讲现场报名。
1.网络报名
（1）网络报名时间：2024年10月15日9时至11月5日17时。
（2）网络报名方法：报考人员登录中国水利人才网(http://rencai.mwr.cn/)，进入水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业2025年度公开招聘工作人员报名平台（http://xld2025.slrsks.cn/）进行注册报名，每人只能申报一个岗位。网络报名时，需按照系统要求上传相关附件以便进行资格审核，如有因附件上传不完整影响资格审核的，由考生自行承担责任。
2.校园宣讲现场报名
招聘单位将到相关院校进行现场宣讲，应聘人员可在校园宣讲现场进行报名。校园宣讲将在河海大学（计划10月17日）、武汉大学、华北电力大学（北京）、清华大学、西北农林科技大学、郑州大学进行。宣讲的具体时间、地点请关注上述高校就业信息网。
（二）资格审核
资格审核主要采取查阅应聘人员资料和与应聘人员面谈等方式进行。对于受到学校纪律处分（大学和研究生期间）、不符合岗位要求等情形的，实行“一票否决”。
应聘者报名时提供以下资格审核材料：
1.本人身份证原件及复印件；
2.本科各阶段学历学位证书原件及复印件；
3.需提供学信网（https://www.chsi.com.cn/）查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网（https://www.cdgdc.edu.cn/）查询的学位认证报告，2025年度应届毕业生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告；
4.应聘人员取得国（境）外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告；
5.所在学校盖章的就业推荐表原件及复印件；
6.《小浪底水利枢纽管理中心所属企业2025年度公开招聘工作人员报名登记表》5份（粘贴一寸彩色免冠照片）；
7.本科、硕士研究生在校期间学习成绩单、英语等级证书、获奖证书原件及复印件，发表论文等能证明个人能力的相关材料复印件。
以上材料现场报名的除《报名登记表》外的其他原件当场核验后返还；线上报名的除本人身份证和《报名登记表》外，其他资料按系统提示上传电子版原件。
应聘者提供的报考材料必须真实完整，资格审核工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。
（五）面试
面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、临机应变、组织协调、团结协作、语言文字等综合能力及专业水平。面试合格分数线60分（百分制）。
校园宣讲现场报名并通过资格审核的，在校园宣讲现场进行面试，具体面试安排在宣讲现场说明。
网络报名并通过资格审核的，在郑州进行现场面试，具体面试安排另行通知。
考生面试结束后，开展心理素质测评。
（六）初步确定拟聘人员名单
根据应聘人员面试成绩从高到低的顺序，招聘单位提出拟聘人员建议，履行审核程序后，初步确定拟聘人员名单。
为确保招聘质量，若参加面试人数与计划招聘人数比例为1:1，要求面试成绩不低于80分。
全部招聘工作结束后仍未完成招聘计划的，由招聘单位决定是否进行补招，补招的实施方案另行制定。
（七）体检
根据初步拟聘人员名单，组织进行体检，体检合格的予以录用；体检不合格的，取消其资格，同时可根据实际工作需要，由各招聘单位决定，按该岗位报考人员的总成绩从高到低进行递补，也可不再进行递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（八）确定拟聘人员名单
根据体检结果，由招聘单位确定最终拟聘人员名单，并在中国水利人才网等相关网站公示7个工作日。
（九）签订三方就业协议
按照规定程序与拟聘人员签订三方就业协议，办理录用手续。
六、工作地点
河南郑州、河南洛阳小浪底水利枢纽管理区。
七、联系方式
咨询电话：王老师（开发公司）：182****3683
石老师（投资公司）：185****7060
（工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
八、监督电话
本次公开招聘的监督单位为小浪底管理中心纪委。
监督电话：037****62380
附件：

1.小浪底水利枢纽管理中心所属企业2025年度公开招聘岗位信息表
2.小浪底水利枢纽管理中心所属企业2025年度公开招聘工作人员报名登记表