2024年成都市新都区石室悦动新城中学赴高校公开招聘教师公告

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市新都区石室悦动新城中学拟赴高校公开招聘教师共48名（详见附件）。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

成都市新都区石室悦动新城中学是一所高起点、高定位、高品质的12年一贯制现代学校制度改革试点学校。由成都市新都区与成都石室中学重磅合作打造，采用“学生共育 教师共培 课堂共享 资源共用 学校共治”的五共模式，实现两校教育教学和管理上的同频共振。学校一期占地面积约118亩，二期占地约45亩，合计约163亩，立项投资超过10亿元（不含教学装备费），设计规模为60个教学班。学校已于2024年9月正式行课，现有18个班级，共有70余名教职工。

2024-2025年度预计招收初一年级12个教学班，高一年级8个教学班，预计净增人数约1000人。

二、招聘对象及名额

符合招聘岗位应聘资格条件要求的2025年毕业的优秀高校毕业生48名。

2025年毕业的拟聘人员必须在2025年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书。国外、境外留学人员须取得教育部留学服务中心出具国外、境外的学历、学位认证证书及相关证明材料。如拟聘人员在规定的时间内不能取得以上证书、证件者，直接取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

三、考核招聘时间、地点

2024年10月26日四川师范大学

四、招聘条件

（一）基本条件

1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）年龄条件

1994年1月1日及以后出生。

（三）学历学位条件

初中：本科及以上学历，取得学历相应学位；

高中：硕士及以上学历，取得学历相应学位。

（四）其他条件

具备应聘学段或以上的教师资格，所学专业与招聘岗位对口，普通话水平二级乙等及以上，其中语文教师普通话水平二级甲等以上。

（五）有下列情况之一者，不得应聘：

1．曾受过各类刑事处罚的。

2．曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。

3．有违法、违纪行为正在接受审查的（截止时间为公告发布当日）。

4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的（截止时间为公告发布当日）。

5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间为公告发布当日）。

6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7．符合《未成年人学校保护规定》第36条禁止聘用人员情形的。

8．曾因违反师德师风相关规定，受到各级各类部门（单位）处理的。

9．有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

10．2025年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

11．新都区机关事业单位在编人员。

五、招聘程序

（一）发布公告

四川师范大学官网及微信公众号

（二）报名

本次公开招聘采取现场方式报名，报名截止时间为宣讲日当天。

（三）资格审查

本次考试由成都市新都区石室悦动新城中学负责进行资格初审。考生提交《应聘资格审查表》后，应及时查询是否通过审查。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

（四）宣讲

由招聘考核小组在高校现场介绍用人单位情况。

（五）考核

1.开考比例。

岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3，报名人数少的个别岗位，经招考部门研究可放宽至1∶2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

2.考核。

考核总成绩满分为100分，考核方式为笔试和面试。考核总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。笔试主要考察招聘岗位相关的专业科目，面试主要考察应聘人员在教师素养、专业知识、教育理念、教学技能、特长等方面的综合情况，面试评分不去最高分和最低分，面试最低分为60分

（六）确定拟聘人员

招聘考核小组根据考核结果，按同一岗位所有应聘者考核成绩从高到低确定拟聘用人员。

（七）体检

依据招聘职位及招聘人数，按照考核总成绩排名从高到低依次等额确定进入体检人员名单。体检由成都市新都区教育局牵头组织实施，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知七日内申请复检一次。复检在除原体检医院以外的三级甲等以上的综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检不合格人员，不得聘用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，不再递补。

（八）考察

体检合格者由成都市新都区悦动新城中学校对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。因个人原因导致成都市新都区悦动新城中学校无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。

（九）公示

体检和考察合格者，由成都市新都区石室悦动新城学校在微信公众号对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示期满后因本人原因自愿放弃出现的空缺，将不再递补。

六、聘用及报到

（一）公示期满后，拟聘人员应在2025年8月31日前向用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

（二）拟聘人员报到时应交验有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证和普通话证书原件，以及复印件各2份。

（三）被聘用的人员为成都市新都区石室悦动新城中学的在岗教师，工资福利待遇按《成都市新都区石室悦动新城学校薪酬管理制度（试行）》执行。

（四）按国家相关政策购买五险一金。

（五）享受职称评定、晋级、评优资格。

（六）凡被聘用的人员，按国家规定确定为试用期。首次签订聘用合同的合同期至少三年（含试用期）。

（七）凡被聘用的2025年毕业的应届毕业生务必在2025年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证，逾期未取得者，取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

七、纪律及监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证赴高校公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

政策咨询：

成都市新都区石室悦动新城中学：

唐老师157****3985

王老师136****2985

考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打我局或所属招聘单位电话咨询。

 附件：

1.2024年新都区石室悦动新城中学赴高校公开招聘优秀大学毕业生岗位分布情况表（初中学段）

2.2024年新都区石室悦动新城中学赴高校公开招聘优秀大学毕业生岗位分布情况表（高中学段）

3.2024年面向高校公开自主招聘中学教师报名暨资格审查表

成都市新都区石室悦动新城中学

2024年10月15日\f

附件1

2024年成都市新都区石室悦动新城中学

赴高校自主招聘优秀大学毕业生岗位分布情况表

（初中学段）

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附件2

2024年成都市新都区石室悦动新城中学

赴高校自主招聘优秀大学毕业生岗位分布情况表

（高中学段）

附件32024年面向高校公开自主招聘中学教师报名暨资格审查表