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来源高校
东北财经大学
举办时间
2024-11-08 10:00:00
举办地址
崇明楼三楼大厅
发布时间
2024-11-08 10:00:00
格林美集团
格林美集团
采矿/金属 | 5000-10000人 | 深圳市
招聘职位信息

综合管理类

投递简历

证券投资类

投递简历

财会审计类

投递简历

市场采购类

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机械设备类

投递简历

生产运营类

投递简历
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宣讲会正文

投资人 才, 成就人 才, 共创低碳未来!

格林美集团 2025 届校园招聘简章

校招品牌:GEM 低碳新锐 ”“GEM 超级低碳新锐 

 

 、格林美集团简介

       2001  12  28   ,格林美由创始人许开华教授基于绿色生态制造( GGreen    E    Eco    MManufacture 的理想在深圳设立,先后于深圳证券交易所(股票代码:002340    和瑞士证券交易所上市,总股本 51.31 亿股,净资产 195 亿元,年产值 300 余亿元,员工总     10,000 余人。公司在国内率先提出 资源有限、循环无限 ”的产业理念,积极倡导通过开采    城市矿山的商业模式来“消除污染、再造资源 ”,推进循环型社会的发展,遏制全球温室效应,  是世界开采城市矿山的领导者与世界新能源产业的推动者,是世界领先的废物循环产业集团、 世界新能源行业的核心供应商与中国循环经济领军企业。

      借助中国以及全球资本市场的力量,公司在中国 11 省市以及在南非 、韩国  印尼等地  建设了 19 个废物循环处理工厂与新能源材料制造工厂,绿色发展的足迹辐射世界 、覆盖中   40%以上国土面积, 与超过 5 亿人口建立废物处理合作关系,循环再造钴 、镍 、锂 、铜、  、金 、银 、铂 、钯 、铑 、镓 、锗 、铟 、稀土等 30 余种稀缺资源,年回收处理退役动力电  池与电子废弃物各占中国总量的 10%以上,年回收的镍资源占中国原镍开采量的 20%以上, 回收利用的钴资源超过中国原钴开采量的 350% 回收的钨资源占中国原钨开采量的 6%  上,被中国政府先后授予中国国家循环经济教育示范基地 、国家生态环境科普基地、全国中  小学环境教育社会实践基地  国家绿色工厂  家城市矿山示范基地等国家荣誉, 并斩获  2018 年达沃斯“全球循环经济跨国公司奖 ”与 2020 年保尔森可持续发展绿色创新奖,被作为  全球废物再生成功案例载入世界知名《自然》 杂志,被联合国列为有机物(VOCs 污染减  排示范企业,公司进入了世界循环经济的领袖级企业平台,让中国循环经济水平走向世界。

 公司积极对接国家新一轮大规模设备更新与消费品以旧换新战略,先后与京东  美的、 广汽、松下等企业集团签署合作协议,在国家新一轮设备更新与消费品以旧换新战略中担当  核心回收企业责任,把握万亿市场机遇。

        在印尼,格林美建成“科技+智慧+绿色”镍资源新能源原料高技术产业园 、印尼第一个世 界领先的冶金技术与新能源材料工程技术创新中心、世界第一个镍资源工业博物馆和中印尼 首个联合研究实验室,并联合印尼政府与中南大学,为印尼批量培养矿业工程硕士、博士等 高级人才,成功打造中印尼两国认同的"科技+文化"柔性力量出海模式,成为中印尼科技文 化交流合作的亮点工程。

     图片   

未来,格林美将坚守“城市矿山开采+新能源材料制造 ”的绿色产业战略, 同全球上下游 展开 ESG 价值链合作, 良好对接中国新一轮设备更新和消费品以旧换新战略,让世界循环 起来,为全球新能源和减排二氧化碳服务,创建世界一流的绿色产业集团,为全球投资者创 造良好的投资回报与绿色价值。

 、招聘需求

1 、招聘对象: 2025 届应届毕业生

2 、招聘人数:300 人

3 、招聘专业:

序号

大类

细分

 

1

 

创新研发类

材料类 、冶金工程 、化学化工类 、环境类 、电气工程与自动化 、新 能源材料与器件 、矿物加工等

2

工程设计类

土木工程 、建筑学 、给排水  工程管理相关等

3

品质管理类

化学化工 、质量工程 、检测类等

 

4

 

生产运营类

冶金、应用化学、工业工程、机电、计算机、网络信息类、安全类、 环境类 、仓储物流等

5

机械设备类

自动化 、机械类 、仪器仪表  电气类  装备与控制类等

6

市场采购类

国际贸易 、市场营销 、外语类 、化工 、冶金 、材料等

7

财会审计类

财务管理 、会计  审计等

8

证券投资类

经济学 、金融学 、财务 、证券等

9

综合管理类

法学 、新闻传播  中文 、人力资源 、行政 管理类

 、薪资待遇

1 、薪酬福利(元/月)

本科 ****基本薪资) +2000(一线津贴) +2000(新锐津贴)  

硕士 ****基本薪资) +3000(一线津贴) +3000(新锐津贴) 

博士/博士后 ****具体一事一议)

实施“超级低碳新锐计划” :针对优秀应届毕业生发放“新锐津贴”。

北京大学 、清华大学 、国外顶级优秀大学(QS 排名前 50)等特别优秀人才 ,可突破上 述标准, 一事一议。

 

图片

1 :一线津贴是指对从事生产 、创新 、质量 、分析 、基建 、能源 、工程 、环保 、安全 等生产相关的一线环节的工资外津贴。该津贴属于公司补贴。毕业生可以同时正常享受所在 省份/城市人才引进政策补贴 。以上为月薪标准+公司津贴,不含年终绩效奖金、其他激励奖  、其他福利  五险一金等。

2:超级低碳新锐津贴针对在学校表现优秀 、专业领域有突出成果或具备特殊专业技 能等优秀毕业生。

2、入职培训:入职后集团统一组织开展为期1 个月的集中培训 、岗位轮训等培训计划, 期间由相应集团/公司高管 、资深技术人员带教,定岗之后实行师徒带教制度。

3 、人才培养 :公司始终坚持以人为本 、拥抱人才的人才管理理念,优化升级人才培养 体系,形成五级阶梯式人才培养体系,明确“超级低碳新锐-青年骨干人才-尖刀人才-领军人 /创新人物-未来领先人才 ”的五级人才发展路径, 并给予相应人才丰厚的人才津贴, 津贴  2.4 万元/年到 100 万元/年不等。

4 、股权激励:根据综合表现有机会享受公司中长期股权激励。

 、工作地点

聚焦国内外 9 个地点 :广东深圳/湖北荆门/湖北武/江苏无锡/江苏泰州/福建宁德/江 西宜春/印尼/韩国

 、招聘流程

投递简历→  简历筛选 →  初试→  复试→  发送录用通知书  签订三方协议 →  实习 /正式入职。

 、招聘地点

根据高校对接情况,在全国各大高校进行校园宣讲并现场面试。

 、联系方式

联系地址:深圳市宝安中心区海秀路荣超滨海大厦 A 座 20 楼

电话**** ************ ****8081

电子资料接收邮箱(邮件主题:应聘-姓名-学校-专-学历) ******************

公司网站 www.gem.com.cn

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