一、 公司介绍

   鑫零售是拥有大卖场及多渠道电商业务的中国领先零售商。集团以「大润发」、「大润发Super」、「M会员店」品牌经营大卖场、中型超市以及会员店业务。

截至二零二四年十二月十八日止，集团拥有466家大卖场、29家中型超市、4000+家飞牛便利店以及7家会员店，约覆盖全国29个省市自治区内207个城市。

集团一直致力于以质价比为基础，以健康和快乐为客户价值，为顾客提供新鲜、便宜、舒适、便利，且一次性购足的优质购物体验，成为生活服务中心和社区的好邻居，值得消费者信赖的购物代表。

二、 项目介绍

大润发管培生项目是为公司培养核心管理者及业务骨干而打造的人才发展项目。旨在通过系统性培养一批有信念、有情怀、懂业务、会管理、烙印着大润发文化基因的零售人。并通过年轻的视角、新鲜的活力激活组织，支撑公司战略发展及落地，成为国际一流零售业引领者。

三、 校招岗位（高鑫零售管培生）

一）工作内容

1、了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、物流、客服任一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能；

2、做好团队管理、商品管理及分析；

3、培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力，快速成长为适合公司的核心中层管理人员；

二）任职资格

1、25届应届毕业生毕业生；

2、有跨省学习经验或者有暑假实践服务类/零售临时工经验优先；

3、积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战；

4、学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识；

5、良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强；

6、聪明、乐观、皮实、自省，热爱新零售行业；

7、愿意接受区域内工作调动。

四、 护航机制

1、清晰的职业发展通道，一年2次晋升检核的机会；

2、岗位专属师父带教，一对一指导快速掌握实操技能；

3、100多天系统培训，丰富的培训内容与形式，系统的课程体系和丰富的学习资料；

4、拥有门店营运及总部职能双向发展通道；

5、学长学姐全链路关怀与护航成长。

五、 福利待遇

未来的伙伴，加入我们，你将获得：

充分展示自我的平台、职业发展的快车道、专业又nice的带教伙伴、活泼有爱的工作氛围、入职即缴五险一金、医疗报销、每日餐补、节日福利、生日惊喜、年终奖等……

六、 招聘流程

投递简历--简历筛选--测评--HR初试--专业复试--高管终试--offer发放--正式入职

七、 简历投递方式

投递邮箱：*****（命名：姓名-学校-投递的城市）

城市可选择江浙沪所有大润发门店。