桂林电力电容器有限责任公司的前身是原中国机械工业部直属企业桂林电力电容器总厂,现是国家技术创新示范企业、国家级“专精特新”小巨人企业。2017年12月通过重大资产重组，成为上市公司广州白云电器设备股份有限公司控股的子公司。2009、2012、2017年度分别获得国家科技进步一等奖、特等奖。是国家重点电力装备制造企业，电力电容器行业里的排头兵。主打产品为电力电容器及其成套装置、电容式电压互感器、电抗器、干式电容器、智能电力电子产品、电流互感器、配网开关柜等，是目前国内规模最大、技术最先进的电力电容器研发、制造中心。

桂林电力电容器有限责任公司招聘公告

一、企业简介

桂林电力电容器有限责任公司的前身是原中国机械工业部直属企业桂林电力电容器总厂，是国家二级企业、全国500家大型电力机械及设备制造企业之一，是国家重点电力装备制造企业，电容器行业里的排头兵，目前是国内规模较大、技术较先进的电力电容器研发、制造中心，现为国家专精特新“小巨人企业”、国家技术创新示范企业、国家高新技术企业、博士后科研工作站，是电力电容器及其成套设备的专业制造企业和科研基地。先后在2009、2012、2017年度获得国家科技进步一等奖、特等奖。其主要产品为电力电容器及其成套装置、电容式电压互感器、电抗器、干式电容器、配网开关柜、电力电子类产品等。公司1967年建厂，2006年9月改制成为以白云电气集团控股的民营控股的混合所有制企业；2017年12月通过重大资产重组，成为上市公司广州白云电器设备股份有限公司控股的子公司。2007年公司投资3个多亿建成的铁山工业园厂区是目前全球规模大、设备为先进的电力电容器生产基地。2017年投资成立全资子公司-桂林智源电力电子有限公司，其电力电子产业基地项目总计划投资12亿元，占地240亩，主要用于研发、生产电气系统集成控制设备、节能控制系统及电力电子元器件等电力电子节能设备系统。2018年建成干式电容器生产基地，2020年新增电流互感器生产线，2021年新增配网开关柜生产线。

桂容长期坚持“人才发展优于企业发展”的人才战略，2020年被授予桂林市就业见习基地。对有意加盟技术研发、管理、营销等专业人才，公司将提供挑战性的工作机会，多成长通道的职业发展路径，以及依托集团白云商学院为战略人才梯队量身定做的职业发展培养体系。选择我们，将开启您精彩的职业人生！

二、人才培养与发展

桂容公司始终秉承“以人为本”的宗旨，坚持“赛马不相马”的用人理念，视员工为企业发展的根本，关注员工与企业共同发展，为科学有效选拔桂容人才，以及为白云产业集团各公司输送具有高培养潜质的战略人才，为建立白云产业群战略人才梯队蓄水池，实施雏鹰、雄鹰、精鹰、领鹰计划。百舸争流，奋楫者先。为了保证战略人才培养的针对性和有效性，不同培养计划的战略人才采用不同的培养方式，包括导师辅导、在职培训、外派培训、岗位轮换、内部培训等方式。

三、产品业绩与荣誉

公司产品在电力系统和工业用户中经历了50多年的长期运行考验，质量稳定可靠，性能优异，获得用户广泛好评，在市场中拥有较高声誉。（以下是部分产品业绩介绍）

（一）国家级鉴定：国际领先水平——世界上首个特高压串补工程

图为串联补偿电容器组在1000kV南阳站（2011、12），一次投运成功，安全稳定运行

（二）“昌吉－古泉”±1100kV特高压直流输电工程

2018年12月，桂容公司为昌吉-古泉±1100kV特高压直流输电工程昌吉换流站供货的，世界首台套电压等级的±1100kV特高压直流滤波电容器及其装置成功带电投入运行。桂容再一次站上了世界特高压电容器技术的制高点。

（三）糯扎渡±800kV直流输电工程（普洱、江门换流站）悬吊式直流滤波高压C1电容器装置

图为糯扎渡±800kV直流输电工程（普洱、江门）悬吊式直流滤波电容器装置主体完成安装，为首次研制，填补国内空白。

创新是桂容的DNA，成就立体的研发平台，先后荣获国家技术创新示范企业、国家专精特新“小巨人企业”等称号。

刻苦专研，铸就行业领军地位。先后获得国家科学进步奖3项，获得省部级科技进步奖8项，拥有国家授权专利50多项，拥有国家发明专利10多项、参与起草编审国家标准25项、行业标准8项、技术国际领先13项、产品荣誉100多个 、国家、省、市、区级重大科研及产业化项目40多项，每年完成企业级技术创新项目约30项。

2009、2012、2017年度分别获得国家科技进步一等奖、特等奖

四、公司环境

五、薪资福利

（一）薪酬：多劳多得

综合月薪=基本工资（或计件工资） +季度绩效奖+伙食补贴+年度效益奖+特别奖励+福利津贴+……

注：具体计件类岗位将按公司相关计件薪酬制度执行。

（二）福利津贴：

1、带薪休假：享有带薪年休假、婚假、产假、育儿假等假期。

2、五险一金：参加社会保险（即养老、医疗、工伤、失业、生育）；重大疾病保险和住房公积金（其中，住房公积金仅限于劳动合同制用工）。

3、多种津贴：防暑降温费（每年5至9月，员工可享受公司提供的清凉饮料补助100元/月；每年12月至次年2月，员工可享受公司提供的取暖费100元/月）、伙食补贴（如，中餐、晚餐，补贴9元/餐等，具体按实际执行）、职务性福利津贴（保健费【劳动保护】、班【组】长津贴等）；因公出差的将按相关出差补贴有关制度执行。

4、节日礼品：重大节日均有礼品慰问。

5、食宿环境：员工食堂（提供早、中、晚餐，员工可享受相应的伙食补贴。

6、健康体检：在公司工作满一年的员工可享受公司每两年提供的常规体检；从事有毒有害工种的员工可享受公司按规定要求提供的每年职业健康检查。

7、文体休闲：公司内有篮球、气排球、羽毛球等场地，公司定期组织体育拓展、外出旅游、聚餐、联欢会、庆生，以及一年一度的“桂容风采月”等各类活动。

8、工装福利：入职即可享受公司按规定要求提供的各类工装福利。

9、组织关系：符合党、团组织关系转接的，公司将按要求接收相应的组织关系。

10、多样化的奖励：为了激励在工作中表现杰出的团队与个人，公司还设立了专项奖励、流动红旗、先进部门、先进班组、季度先进员工奖、工作能手奖、创新贡献奖、年度标兵、劳模奖、专利奖等众多奖项，并为员工提供在职深造读研或提升自己的机会。

六、工作时间

工作时间：周一至周五，员工每周工作时间不超过40小时，部分工种按公司规定的时间上班或实行弹性工作制。

1、新厂区正常班

（1）生产一线员工：上午8:30—12:00，下午13:00—17:30

（2）其他员工：    上午8:30—12:30，下午13:30—17:30

2、若执行综合计算工作时工作制的，上班时间按其班次规定时间执行。

3、如有倒班，按其班次规定时间进行。

七、岗位招聘

八、招聘条件

1、高等院校的应届及往届毕业生，男女不限；

2、具有较强的专业能力，尤其是学习能力；

3、具有较强的责任心，团队合作精神，服从工作安排，身体健康，积极主动，吃苦耐劳；

4、具备相关资格证书者优先。

九、应聘者需提供的材料

1、个人简历；

2、身份证；

3、四级/六级证书；

4、相关学历证书、技能证书、获奖证书、成绩单等相关材料。

十、简历投递

1、现场投递简历：参加宣讲会/双选会/招聘会，现场投递简历。

2、邮箱投递简历：

①投递邮箱： *****

②简历命名格式：应聘岗位-毕业院校-专业-学历-姓名。

3、人才网站投递简历：广西人才网、桂林人才网、桂聘、boss直聘等

十一、联系方式

固定电话： 077****7732

联 系 人：李经理181****0517           

地     址：广西桂林市铁山工业园黄桐路28号    邮编：541004

公司网址： http:///