那曲市国资委三大集团雪域精英腾飞北京大学站招聘信息

鱼泡直聘校招宣讲会那曲市国资委三大集团2025年春季"雪域精英腾飞计划北京大学站

宣讲会信息

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来源高校

北京大学

举办时间

2025-03-21 09:00:00

举办地址

百周年纪念讲堂202会议室

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宣讲会正文

“雪域精英腾飞计划”北京大学站招聘公告

那曲市国有资本投资运营（集团）有限公司，系那曲市政府国资委监管一级企业（国有独资公司），主营业务涵盖资本运营、清洁能源、项目全过程咨询、藏医药、虫草购销等。

那曲市城市建设开发（集团）有限公司，系那曲市政府国资委监管一级企业（国有独资公司），主营业务涵盖开发建设、建材贸易、资产运营、物业管理、文化旅游等。

那曲市公用事业（集团）有限公司，系那曲市政府国资委监管一级企业（国有独资公司），主营业务涵盖供氧、供暖、给排水、清洁能源运维等。

一、时间地点

时间：2025年03月21日（周五）09:00-11:00

地点：北京大学百周年纪念讲堂202会议室

二、招聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的用人原则。

三、招聘岗位

招聘企业	岗位名称	岗位数量	岗位职责	学历要求	专业要求	专业技能要求	工作地点	薪酬范围	福利待遇	联系方式
市公用事业（集团）有限公司	行政综合管理	1	主要从事行政管理、文件起草、各部门协调等工作	本科及以上	文学类、新闻类、文秘类	要具备行政管理技能;包括公文的拟定、审核、收发、归档等。这要求行政人员熟练掌握Word、Excel等办公软件，进行文档的编辑、排版、表格制作和数据统计等工作。沟通协调能力，组织与策划能力，资产管理能力等。	那曲市色尼区	本科：18万起研究生：25万起	证书补贴、带薪年休假（40天）等	联系方式：158**8921 邮箱：@.*
	信息化综合管理	1	主要从事公司信息平台管理、平台管理等	本科及以上	信息化、自动化等	项目管理技能：：项目计划制定、资源分配、风险管理等，数据分析技能，信息系统管理技能，网络安全技能，沟通与协调能力，还需要具备一定的创新能力和学习能力，以适应信息技术的快速发展和变化。同时，熟悉并掌握相关的专业工具如PingCode、Worktile、Microsoft Project等，也能显著提升工作效率和质量。
	党建综合管理	1	主要从事党建相关工作、党建文件起草梳理、新闻简报起草	本科及以上	文学类、新闻类、政治类	1. 政治理论素养：掌握马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论，了解党的基本路线、方针、政策和法律法规。2. 党建管理能力：熟悉党建党务工作流程，具备党组织建设、党员发展、党费管理等方面的能力， 3. 文字表达能力：熟练运用办公软件和写作工具，撰写高质量的党务工作材料，包括报告、文件、计划等。
	人事综合管理	1	主要从事人事综合管理、人事制度完善、薪酬统计等	本科及以上	人力资源类、行政管理类	专业知识能力：掌握人力资源管理的理论知识，包括招聘、员工关系管理、薪酬福利、绩效管理、培训与发展等，并熟悉劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规等。
	纪检综合管理岗	1	主要从事内部纪检工作、信访整改等工作	本科及以上	行政类、政治类、新闻类	1.政治理论知识：需要掌握党的政治理论知识，包括党章、党规、党纪等，如《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等，这是日常工作的理论基础。 2.纪检监察业务能力：了解政治监督、日常监督、作风监督、信访举报受理、违纪案件查办以及廉洁教育宣传等业务模块，具备监督、执纪、问责等核心职责的履行能力。3.文字表达能力：能够起草、修订纪检监察工作相关规章制度和文件文稿，如计划、总结、报告等，要求具备较强的文字功底和表达能力。数据分析、沟通协调、保密意识强等。
	会计	2	日常财务账务及报表处理	本科及以上	会计	熟练日常财务账务及报表处理，具备初级职称。
	工程建筑管理	2	主要从事给排水系统工作，负责供水设备的管理、供水管网的规划建设等工作。	本科及以上	土木工程专业	主要从事给排水系统工作，熟练供水设备的管理、供水管网的规划建设等工作。	那曲市色尼区	本科：18万起研究生：25万起	证书补贴、带薪年休假（40天）等	联系方式：158**8921 邮箱：@.*
	工程建筑管理	2	主要负责编制施工组织计划和方案、熟悉施工图纸、解决施工工程中出现的技术问题、指导试验工作等	本科及以上	土建施工类、城乡规划与管理类、建设工程管理类、市政工程类	主要负责编制施工组织计划和方案、熟悉施工图纸、解决施工工程中出现的技术问题、指导试验工作等
	市场营销或运营	1	主要负责公司的资产运营、策略、管理、研究及执行和落实	本科及以上	市场营销或运维	具备数据分析能力、市场调研能力、营销策略制定能力、创新能力，用户运营能力、数据分析能力、项目管理能力、内容创作能力等。
	污水处理或环境工程类岗位	1	主要从事污水处理工作（A/O、A²/O，SBR、BBR等污水处理生化工艺），负责污水厂二期工艺技术指导和运维工作，根据环保部门要求做好各项水质指标达标排放，在线监测设备的运营维护等工作。	本科及以上	环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、	熟悉污水处理工艺、熟悉污水处理设备的维护和使用，主要具备污水处理工作（A/O、A²/O，SBR、BBR等污水处理生化工艺），负责污水厂二期工艺技术指导和运维工作，根据环保部门要求做好各项水质指标达标排放，在线监测设备的运营维护等工作。
市国有资本投资运营（集团）有限公司	财务部储备主管	1	财务核算、财务报表编制、固定资产管理、资金管理、预算管理、税务申报等	本科及以上	会计类相关专业	熟练使用各类日常办公软件及财务相关工作软件，拥有扎实的专业知识，思维缜密，逻辑性强。	那曲市色尼区	本科：18万起；研究生25万起。	证书补贴、带薪年休假（40天）等	联系电话：089**1111；邮箱：@.*
	市场营销储备主管	1	市场调研与分析、品牌推广与管理、产品营销与推广、市场营销渠道管理等。	本科及以上	市场营销相关专业	运用数据分析工具，进行市场预测和趋势分析；制定市场营销策略和计划，包括品牌推广、产品促销、渠道拓展等。	那曲市色尼区	本科：18万起；研究生25万起。	证书补贴、带薪年休假（40天）等	联系电话：089**1111；邮箱：@.*
	人力资源管理储备主管	1	人力资源规划管理、人才招聘、完善岗位职责、绩效管理、制定人才培养规划及实施等。	本科及以上	人力资源相关专业	熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等模块的工作流程和方法等。
	公司法务储备主管	1	合同管理、法律咨询与支持、公司治理与合规、争议解决与诉讼管理、知识产权保护、风险管理、并购与投融资支持等	本科及以上	法学相关专业	能够进行法律研究，提供准确的法律意见；具备良好的沟通和谈判技巧，能够与内外部有效沟通；能够起草和审查法律文件等。
	安全管理储备主管	1	认真贯彻国家、公司的安全法规、作业规程及有关安全的规章制度；组织安全检查、督促安全措施的贯彻落实；全面负责公司安全监察工作等。	本科及以上	应急、消防等相关专业	具备安防、消防、治安、交通管理等方面的专业知识；熟悉安全管理制度及相关流程；具备现代企业管理、团队管理的基本知识等。
	新能源项目储备主管	1	项目调研与评估、项目规划与设计、项目实施管理、项目协调与沟通、项目运营、对接主管单位和合作方等。	本科及以上	电气、能源、新能源相关专业	熟练使用各种办公软件和相关专业软件；掌握光伏系统设计、安装调试、运行维护等专业知识；熟悉电气一次、二次设计及相关规范等。	那曲市色尼区	本科：18万起；研究生25万起。	证书补贴、带薪年休假（40天）等	联系电话：089**1111；邮箱：@.*
	工程项目管理储备主管	2	项目策划、项目组织与实施、内外部沟通与协调、风险管理、文档管理等。	本科及以上	建筑、工程管理类相关专业	熟悉现代管理科学的理论、方法和手段；除基础办公软件外，还需熟练使用相关的专业软件；了解各类工程项目的整个流程和细节；具备较强的沟通协调能力等。
	软件工程师储备主管	1	需求分析与设计、测试与调试、代码维护与优化、文档编写、技术支持与问题解决、客户沟通、项目管理等。	本科及以上	计算机、信息化相关专业	熟悉编程语言、数据结构与算法、操作系统、数据库、网络基础等；具备良好的沟通能协调能力和团队管理能力等。
那曲市城市建设开发（集团）有限公司	财务部储备主管	2	财务核算、财务报表编制、固定资产管理、资金管理、预算管理、税务申报等	本科及以上	会计类相关专业	熟练使用各类日常办公软件及财务相关工作软件，拥有扎实的专业知识，思维缜密，逻辑性强。	那曲市色尼区	本科：18万起；研究生25万起。	证书补贴、带薪年休假（40天）等	联系电话：181**3111；邮箱：@.*
	销售资产储备主管	1	销售策略与目标达成、客户开发与维护、资产推广与营销、销售谈判与合同签订、交易协调与执行、市场分析与反馈、风险管理	本科及以上	销售资产相关专业	深入了解资产、掌握市场动态、有效倾听、清晰表达、建立关系	那曲市色尼区	本科：18万起；研究生25万起。	证书补贴、带薪年休假（40天）等	联系电话：181**3111；邮箱：@.*
	人力资源管理储备主管	1	人力资源规划管理、人才招聘、完善岗位职责、绩效管理、制定人才培养规划及实施等。	本科及以上	人力资源相关专业	熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等模块的工作流程和方法等。	那曲市色尼区	本科：18万起；研究生25万起。	证书补贴、带薪年休假（40天）等	联系电话：181**3111；邮箱：@.*
	文秘岗	3	主要负责起草各类公文、报告、会议纪要等文件，处理和管理公司文件资料。协助领导安排日程，协调部门间工作。收集公司内外部工作动态、业务数据、行业和市场信息等。在公司内部传达领导指示、反馈员工诉求，协调解决矛盾问题，同时代表公司与外部单位沟通联系	本科及以上	文秘专业或经济学、管理学、电子信息类-计算机科学与技术相关专业	1.有工作经验者优先；2.熟练办公软件；3.沟通能力、逻辑思维能力、语言表达能力强。	那曲市色尼区	本科：18万起；研究生25万起。	证书补贴、带薪年休假（40天）等	联系电话：181**3111；邮箱：@.*
	投资管理	1	投资规划与决策支持：制定投资策略与规划，评估投资项目可行性；收集分析行业及市场信息，为投资决策提供依据。项目筛选与评估：筛选潜在投资项目，开展尽职调查；运用专业方法评估项目价值与风险。投资执行与管理：参与投资协议谈判与签订；监督投资项目进展，协调各方关系。增值服务与退出管理：为投资项目提供增值服务，提升绩效；制定并执行投资退出方案，实现投资收益。	本科及以上	金融、经济、财务等相关专业，或理工科背景但有学习能力。熟练财务分析工具，具备投资分析、资本市场运作及数据分析能力，沟通协调与团队合作佳	1.有 3 - 5 年投资相关工作经验，参与过大型投资项目，有知名企业或投资机构工作经历优先；2.有敏锐市场洞察力、风险意识，逻辑思维强；3.保持学习进取，诚实守信、有责任心。	那曲市色尼区	本科：18万起；研究生25万起。	证书补贴、带薪年休假（40天）等	联系电话：181**3111；邮箱：@.*

四、条件要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观和宗教观，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在反对分裂、维护祖国统一和加强民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明；

3.具有良好的政治素质和道德品质；

4.具有事业心，敬业精业、任劳任怨精神，身心健康，能够胜任本职工作。

（二）具有下列情况之一的不予招聘

1.在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场不坚定的；

2.受刑事处罚、党政纪处分且未满影响期限或被列入失信被执行人名单的；

3.依据有关规定需要回避的；

4.在各级公务员、事业单位纪国有企业公开招聘中被认定有舞弊等行为的；

5.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序

（一）收集简历。

1.报名截止时间:2025年3月1日至2025年3月21日

2.报名方式：

（1）邮箱报名。应聘人员将报名岗位表、个人简历及相关证书扫描件（PDF版）投递至报名邮箱（详见招聘岗位）。

（2）现场报名。应聘人员持本人有效身份证件、学历和学位证书、个人征信报告、职业资格证书、专业技术资格证书、荣誉证书等相关材料原件，于北京大学百周年纪念讲堂202会议室招聘点现场报名。

（二）资格审查。根据岗位条件，对应聘人员进行资格初审，在笔试前，通过邮件或电话方式向通过资格审查人员进行告知，到期不参与笔试者，视为自动放弃。原则上同一岗位的应聘人数与招聘计划数不得低于3:1的比例。因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成资格审核不通过的，考生责任自负。

（三）组织考试。考试成绩按照百分制统计，主要测试应聘人员的专业知识、综合知识能力，笔试时间为60分钟。按照笔试成绩由高到低的顺序确定笔试通过者，笔试通过者待电话通知在规定时间到指定地点接受测试；985高校应届毕业的应聘人员可以免除笔试。

（四）资格复审。资格复审在能力测试前进行，资格复审合格者方能参加能力测试。资格复审时，应聘人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、学历电子注册备案表（学信网），报考岗位要求的技能职称证书、职业资格证书原件及复印件、党员证明、工作经历证明等。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，按该岗位从高分到低分的顺序进行递补。

（五）能力测试。测试分为面试和小组讨论，测试成绩按照百分制统计，面试成绩占40%，小组讨论成绩占60%。能力测试注重参考人员的综合潜质以及与岗位匹配程度的考察了解。未按规定时间、地点参加能力测试的，按该岗位从高分到低分的顺序进行递补。

（六）确定人选。测试总成绩为100分面试成绩和小组讨论成绩按4:6比例折算计入综合成绩。按照总成绩由高到低的顺序确定拟录用人选，如有放弃依次递补。对录用人选在用人单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，发现有影响聘用问题并经查证属实的，取消应聘资格，出现空缺名额按照程序进行递补、公示。

（七）健康体检。为确保拟聘用人员能适应高海拔地区工作环境，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象，若总成绩分数相同的，则以面试成绩作为依据确定体检对象，体检务必在市级以上三甲公立医院进行。同时，在体检合格后对入围考生进行考察，考察内容主要为德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。若体检不合格，按该职位总成绩从高分到低分的顺序进行递补。对体检结果有异议的，原则上在体检医院进行复检，复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间参加体检的，视作放弃体检。

（八）办理入职。依据有关法律规定及企业相关规定，待取得毕业证和学位证并通过实习考核后，签订劳动合同，劳动合同模版见附件。

六、其他说明事项

（一）从报名到招聘工作结束，应聘者应保证报名时所留电话号码通讯畅通，因通讯不畅通所致后果由应聘者自行负责。

（二）其他未尽事宜，由对应公司负责解释。

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