鹰才募集，翱翔九霄

                          ---佳士科技2019届校园招聘

 

如果你，

有鹰眼般敏锐犀利洞悉一切的睿智，

我们需要这样的你；

如果你，

有鹰翅般饱满旺盛百折不挠的干劲，

我们需要这样的你；

如果你，

有鹰爪般有的放矢誓不罢休的毅力，

我们需要这样的你！

如果你，

有雄鹰般锐意进取万难不屈的决心，

我们需要这样的你；

如果你，

有雄鹰般涅槃重生傲视孤独的勇气，

我们需要这样的你；

如果你，

有雄鹰般搏击长空翱翔九霄的壮志，

我们需要这样的你！

 

 

鹰才集结，就在此刻；

我们不一样，正好需要不一样的你！

一.公司简介

深圳市佳士科技股份有限公司成立于2005年，是集逆变焊机、内燃发电焊机、焊割成套设备、焊割机器人自动化设备产销研于一体的国家高新技术企业。公司员工规模1000人左右，年产值10亿余元，于2011年3月在深交所挂牌上市（股票简称：佳士科技，股票代码：300193）。经过多年的发展，佳士已经成为国内焊割设备行业的龙头企业，现有重庆运达、成都佳士、佳士精密工业、深圳佳士机器人自动化设备四家全资子公司。

科技强国，人才兴企。核心技术研发及管理人才的大力自主培养一直是公司持续贯彻落实的人才战略。我们将通过科学精细的选拔让您脱颖而出，通过量身定制的培养、丰富多样的历练助您职业起点高于他人，技能成长快于他人，事业巅峰久于他人。

被誉为“工业裁缝”的焊割设备，已广泛应用于航空航天、船舶船舰、国防装备、重工机械等精尖领域。佳士科技诚邀勤奋好学、专业专注、勇于创新的佳人志士，为焊接行业的精益发展贡献毕生的才华与智慧。

二.校招行程及招聘需求

城市	院校	宣讲时间	地点	相关专业	需求岗位及人数
成都	电子科技大学 （沙河校区）	11月4日 19:00-22:00	沙河 2教304	电气工程及其自动化 微电子科学与工程 测控技术与仪器 电子信息工程 电子科学与技术 电子与通信工程 电力电子与电力传动 软件工程 材料成型与控制工程 焊接工艺与工程 机械电子 计算机科学与技术 人力资源管理 档案管理	硬件工程师(7人) 软件工程师(3人) 焊接工艺工程师(2人) 结构工程师(2人) 网络工程师(1人)  人事助理(1人) 档案管理员(1人)
	电子科技大学 （清水河校区）	11月6日 9:00-12:00	品学楼 B109
西安	西安电子科技大学 （南校区-本科)	待学校分配确定后通知，欢迎及时关注各校就业信息网了解最新信息
	西安电子科技大学 （北校区-硕士)
武汉	华中科技大学
	武汉理工大学
广州	华南理工大学
	广东工业大学

三. 薪资福利(仔细品阅，绝对有惊喜)

序号	类别	项目	具体内容
1	标配福利(别家有的我们全有)	衣	靓丽工装，打造百变青春
2		食	福利食堂，口味品种齐全
3		住	免费公寓，设施完备；政府公租学区房申请
4		行	上下班免费班车畅游深圳市区
5		康	五险一金，关爱健康年度体检
6		娱	自建花园式工业园，内部配备图书馆、桌球室、乒乓球室、KTV室、乐器室、羽毛球场、篮球场等设施
7		游	年度旅游、部门月度经费旅游，畅游不停
8		假	5天8小时工作制，享有法定节假日、年休假、婚丧病产假
9		礼	开年利是、结婚礼金、生日礼品、传统节日礼品，带来公司与工会双重问候
10		户	公司代办深圳户口，享有一次性落户补贴本科1.5万、硕士2.5万、博士3万
11		金	股票激励、年终奖、绩效奖、项目奖拿到手软
12	特色福利(我们有的别人未必有)	佳士学院	拥有哈工大博士背景及海外多年知名企业技术研发从业经历，精通硬件、软件、结构、焊接工艺各领域且年近六旬的技术泰斗坐镇佳士学院，亲自带你探索高精尖产品研发的无穷奥妙
13		实习基地	毕业前到司实习补贴：本科1500元/月，硕士2000元/月，博士2500元/月(补贴实习期最长6个月)，实习工资额外另算
14		员工之家	十多个文化活动社团任君加盟，自主打造家园文化舍你其谁

四. 应聘流程

4-1.参加宣讲会---投递简历(证书复印件+成绩单) ---筛选简历---笔试---面试---录用（发录用函，签三方协议）

4-2.电子版简历发送至***@***.***，邮件标题名称格式：意向岗位-您的学校-您的学历-您的姓名，如“硬件工程师-华科-本科-张三”。

五.联系方式

人力资源部： 郭小姐 134****0500 朱先生150****4612 张小姐135****9667

公司地址：深圳市坪山区青兰一路3号（深圳佳士工业园）

公司网址：http://www.jasic.com.cn

HR微信号：佳士HR(更多招聘动态可随时关注了解）

感谢您的关注，期待您的加入！

 

深圳市佳士科技股份有限公司

                                           人力资源部

                                                       2018年10月18日