三亚凤凰机场国际机场有限责任公司

校园招聘简章

一、单位简介

三亚凤凰国际机场，位于海南省三亚市中西北部的天涯区，东距三亚市中心约14公里，西距天涯海角旅游风景区5公里。三亚凤凰国际机场1994年7月1日正式通航，有对境外旅客实行落地签证。

凤凰国际机场是国内干线机场，机场占地面积463.32公顷。凤凰机场累计运营的航空公司有47家（其中国内公司29家，国际及地区公司18家）；运营航线174条（其中国内航线138条，国际及地区航线36条）；通达城市116个（其中国内城市76个，国际及地区城市40个）；实现新增航点15个（其中国内航点5个，国际及地区航点10个）。目前，航线网络已覆盖全国主要省会城市、一二线重点城市及香港、俄罗斯、韩国、中亚、东亚、东南亚等“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”沿线重要的国家和地区，形成了较为完善的航线网络布局。2018年客流量突破2000万人次，成为国内首家跻身“两千万俱乐部”的非省会地级市机场。

近年来，凤凰机场先后获得：

SKYTRAX “中国区最佳区域机场”；

SKYTRAX “四星机场”；

SKYTRAX“全球最佳贵宾航站楼”；

ACI“2014年度500-1500万吞吐量机场ASQ旅客满意度全球第二名”；

ACI“2015年度全球500-1500万机场ASQ旅客满意度第一名”、“全球最佳区域机场亚太区域第二名”、“全球最佳机场（同区域和规模）”；

ACI“2016年度全球1500-2500万旅客吞吐量机场ASQ旅客满意度第二名”；

ACI“2017年度全球最佳机场1500-2500万规模组ASQ第一名”、“2017年度全球最佳机场（亚太区）ASQ第三名”。

二、员工职业发展及福利待遇

㈠ 员工职业发展

我们实行“管理+技术”职业发展双通道，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，为加强人才培养，制定了金鹰人才培养方案，选拔了干部梯队、职能体系、业务体系及国际化金鹰人才等四个体系的后备人才，力求打造一大批年轻有为的干部精英，开辟职业发展新通道。

㈡ 福利待遇

⒈公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇；

⒉依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险；

⒊供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；

⒋员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；

⒌享受集团内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策；

⒍额外享受海南人才引进住房补贴，本科750元/月，研究生1000元/月。

三、招聘需求及要求

四、招聘安排

㈠ 招聘站点

㈡ 简历投递

可登录海航招聘网站，进行简历投递，网上投递简历截止时间见招聘站点相关内容。

㈢ 面试考核

对于通过简历筛选的应聘者，后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式与您联系，并通知下一步具体安排。

五、联系方式

联系人：乔先生

联系电话：089*******/***-****

传  真：089*******

邮  箱：***@***.***

邮  编：***

地  址：海南省三亚市凤凰国际机场人资行政部