“天生敢为，勇者无畏！”——汉唐自远2019招聘简章

一、公司简介

北京汉唐自远技术股份有限公司（简称：汉唐自远）成立于2001年，并于2012年挂牌新三板，证券代码：430124，总部坐落于中关村智造大街。

汉唐自远聚焦在教育、医疗两大民生行业，用前瞻思维洞悉市场走势，并积极响应市场需求，始终坚持技术研发和服务创新，基于国际化的视角，以视联网技术为核心，自主研发可视化数据的全息采集、高效传输、分布存储以及大数据分析和行业应用，为客户提供先进的一体化、智能化、移动化和云平台化的应用解决方案。

作为行业领航者，汉唐自远是首批国家高新技术企业，基于大数据、物联网的技术理念，在数字视频处理、数字音频处理、融合通信、视频会议等技术领域，拥有国内外领先成果并取得多项自主知识产权。

汉唐自远的全资子公司北京汉博信息技术有限公司（简称：北京汉博信息），拥有一支在大数据、物联网应用领域经验丰富的研发团队，凭借领先的技术和创新产品，及时准确地把握用户的需求，为教育、医疗用户信息化的建设做出突出贡献。

汉唐自远始终秉承着诚信、优质、积极、乐观的企业文化，以实现圆每一个孩子优质教育资源梦、为每一位患者建立可视化手术档案的愿景，为用户提供全面及时、优质高效的本地化服务。

二、招聘岗位

（一）项目管培生（业务开拓+项目管理）  地点：北京总部

岗位职责：

1、全面了解教育和医疗行业的市场动态和各产品性能及应用；

2、协助项目组长进行项目信息整理、客户接待、维护客户关系等工作；

3、协助开发客户需求，促成项目合作及落地实施；

4、协助跟进项目进度和质量控制，并确保项目目标的按期实现。

任职资格：

1、2019届本科或硕士毕业生；

2、具备优秀的沟通交流与人际交往能力，举止大方得体；

3、诚实守信、先公后私、不断学习、不断进取。

4、能接受外派出差

（二）技术支持管培生（售前+实施+售后）  地点：北京总部

岗位职责：

1、了解客户需求，为客户提供售前咨询意见、技术问题解答等支持；

2、撰写项目的技术标书，撰写行业整体解决方案；

3、完成项目实施工作，及时解决客户在使用服务中的问题。

任职资格：

1、2019届本科或硕士毕业生，通信、物联网、电子信息、自动化、电子工程等相关专业优先；

2、结果导向，不畏艰难，拥有极强的自驱力；

3、诚实守信、先公后私、不断学习、不断进取。

4、能接受外派出差

（三）职能岗位管培生    地点：北京总部

岗位职责：

1、快速熟悉公司经营模式及业务发展方向；

2、结合个人发展意愿及公司安排，在市场开拓、供应链管理、项目支持、品牌宣传等岗位轮岗；

3、按照各岗位要求完成工作任务，并进行阶段性工作总结。

任职资格：

1、2019届本科或硕士毕业生；

2、拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验；

3、具备优秀的沟通交流与人际交往能力；

4、诚实守信、先公后私、不断学习、不断进取。

（四）图像分析管培生    地点：合肥研发中心

岗位职责：

基于深度学习的人脸相关算法、计算机视觉算法的研发

任职资格：

1、2019届本科或硕士毕业生；在机器学习、深度学习、机器视觉等领域有研发经验，

2、熟悉主流深度学习框架TensorFlow/Caffe/Theano/Keras等，熟悉OpenCV更佳，能应用主流算法并针对场景进行优化。

（五）大数据分析管培生    地点：合肥研发中心

岗位职责：

参与大数据基础平台、深度学习、认知计算等前沿技术分析研究，参与产品技术路线选择与论证工作；

任职资格：

1、2019届本科或硕士毕业生；计算机科学、软件工程、应用数学、统计学、计量经济学、人工智能、自然语言处理、视频图像处理等相关专业；

2、有较为扎实的计算机编程基础；

3、能熟练运用常用的机器学习算法；

4、了解Hadoop、Spark等常用开源组件；

（六）Web前端开发管培生    地点：合肥研发中心

岗位职责：

协助完成项目开发。

任职资格：

1、2019届本科或硕士毕业生，计算机、软件工程等相关专业；

2、精通JavaScript、HTML、CSS、HTML5、CSS3；

3、具备Ajax、JQuery、bootstrap等前端框架使用经验；

4、熟悉主流UI界面设计风格及响应式布局设计方式；

5、简单了解php，jsp，node.js等服务器端语言。

（七）Java开发管培生

岗位职责：

协助完成项目开发。

任职资格：

1、2019届本科或硕士毕业生，计算机、软件工程等相关专业；

2、掌握java编程语言和J2EE编程技术，熟悉J2EE的设计模式；

3、掌握SSH、SSM框架，熟悉javascript、webservices；

4、掌握SQL语言，具备SQL优化经验，熟悉Memcached、Redis等。

三、薪酬福利

（一）每年1-2次调薪晋升机会；

（二）项目组成员（项目管培生、售前技术支持）可参与项目奖金分配；

（三）周末双休、带薪年假，各类法定假、带薪病假等；

（四）六险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育及意外险，住房公积金）；

（五）优秀应届毕业生可申请落户；

（六）优秀应届毕业生可申请内部公租房；

（七）吸纳核心员工成为公司合伙人，享受股权分配；

（八）为员工提供内部创新创业平台及技术支持，满足员工创业愿望；

（九）下午茶，入职周年庆典及各类节假日福利。

四、晋升通道

管培生→初级岗位→中级岗位→高级岗位→项目组长或管理岗位→合伙人

（一）培训期（入职后第一周）：公司为刚入职的应届生针对公司发展、主营业务、公司制度、工作流程和基础技能展开为期一周的初级培训，培训后进行二次双向选择，并确定初始意向部门；

（二）实习期：公司为每一位应届生分配部门导师，经人力与导师协调，以常规性工作与挑战性工作、参与性工作与独立性工作相结合的方式培养管培生的综合能力，同时为管培生提供定制化的培养方案；（实习期内所有员工须进入各项目组参与项目开拓及实施。）

（三）转正后：依据管培生在实习期内的综合表现，在转正时，公司将确定管培生的岗位职责、岗位标准及薪资待遇，人力及部门导师也将依据个人情况，制定下一阶段的培养计划。

五、公司地址及联系方式

公司地址：北京市海淀区成府路45号中关村智造大街F座4层

官方网站：汉唐自远：www.hantangzy.com 

全资子公司——汉博信息：www.happok.com

办公电话：010-****1227、133-****-5103

简历投递邮箱：liujj @hantangzy.com