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1、现场使用防爆安检设备进行安全检查;负责未接受检查人员的拦截和区分; 2、检查中注意仪器的使用情况,发现故障及时上报; 3、对疑似有爆炸物品的行李实行人、物分离,及时通报中队长与航站楼派出所,启动紧急预案。
岗位要求招聘条件: 男身高不低于170,女身高不低于160,身体健康、无传染疾病、无纹身。提供相关证明:①无犯罪记录②学生证③所在院校关于同意 乙方实习的证明。 实习期间工作时间: 早 7 点至晚 7 点或晚 7 点至早 7 点(出发层和到达层工作时间稍有不同上下浮动在 30 分钟以内), 上班期间岗位轮换至休息,月休 4 天。 实习期间实行岗位轮换休息,特殊情况除外。(具体上班时间按照现场实际要求为准,双休日、法定节假日仍需执行)。 实习待遇: 1.甲方根据经济效益和市场情况,结合乙方的实习表现,确定乙方的生活补贴。 2.甲方按照企业现行规章制度以及乙方在实习期间的具体实习情况及岗位,向实习 生予发放实习津贴,待遇如下: 培训考核期为 6 个月,基本实习补贴:12 小时/班,26 个班为满勤,底薪3000 元/ 人/月。 3.根据乙方日常实习综合表现,可享受 100 至 1200 元不等的奖金。 4.实习前乙方入职培训期为 7个 工作日,培训期期间无工资,可免费享受工作餐。 5.甲方每月支付乙方生活补贴,发放日为次月 25-28 日,遇节假日顺延。若需缴纳个人 所得税的,甲方从乙方的生活补贴中代扣代缴个人所得税。 6.针对实习期间表现良好的学员,实习完毕后可留岗机场,签订劳动或劳务合同,综合工资4800-7000,享受五险一金及机场发放的各种补贴,年终奖(最终岗位由机场确定)。 实习期间食宿: 工作期间包吃包住(水电自理)