职位描述

岗位职责
1. 通过各种渠道寻访候选人，并参与面试全流程（面试、背景调查等），帮业务部门完成团队组建；
2. 与业务部门深度沟通，分析用人需求及团队特性；
3.运营招聘项目，营造团队氛围，达成招聘目标；
4.了解行业信息，挖掘业务动态，为公司内部业务开展提供有效建议。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.亲和力好，主观能动性强；
3.良好的组织协调能力和推动力；
4.良好的团队合作意识和抗压能力。
薪酬福利
1、吃：星级酒店标准自助形式的一日三餐、水果、饮料和点心，每周五大型美食节
2、住：拎包入住的公寓
3、挚友：团队几乎都为90后，欢声笑语，把酒言欢
4、成长：知心的导师以及提供人力资源相关的专业训练
5、锻炼：项目实操，清晰未来的职业定位
薪资：4000/月为标准（满勤每周5.5天），最终根据实际工作天数计算收入，提供餐饮和住宿
实习时间
每周至少3天以上，连续工作至少3个月